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掌握这4项顾客体验 ,助您在2021年取得成功

发布日期:2021年3月31日

更新日期:2021年4月1日

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作者:

里克·扎亚斯

里克·扎亚斯(Rick Zayas)是一位经验丰富的商业高管,在商业和IT领域拥有超过30年的从业经验,专长包括客户关系、联络中心技术、服务设计与优化、组织变革以及领导力发展。他曾领导并为规模和复杂程度各异的组织提供咨询服务,推动绩效提升,并帮助客户持续提升客户忠诚度和业务成果。 里克是运营管理领域的专家,并持有多个关键行业框架的认证,包括ITIL V3专家认证、HDI支持中心总监认证、精益六西格玛认证,以及COPC认证培训师(涵盖“人工智能在顾客体验应用基础”、“服务旅程思维”和“质量管理”等方向)。
CXMB网络研讨会横幅

在当前受疫情影响的环境下,希望提升客户满意度的企业应密切关注从2020年总结出的关键顾客体验 。

随着企业持续应对新冠疫情带来的诸多挑战,并思考后疫情时代的"新常态"可能呈现的模样顾客 始终是重中之重。

在由 COPC Inc. 与 Executives in the Know 联合发布的《2020顾客体验 (CXMB)企业版》年度报告中,我们了解到企业需要掌握的 2021 年关键趋势,包括:

企业被迫加速推进战略举措。在 几乎毫无预警的情况下 ,50%的受访机构不得不实施未列入其商业计划的举措。 这些变革包括加大技术应用力度,例如自助服务技术(SST)、人工智能(AI)、数据分析和机器人流程自动化(RPA)。企业前所未有地转向采用居家办公(WFH)模式,同时加强业务连续性规划(BCP)和员工参与度建设。

提升顾客体验 首要任务。尽管 面临意料之外的挑战,仍有 更多受访者(38%)表示,提升顾客体验 他们的首要任务。这一目标甚至超越了位居第二的降低成本。许多受访者表示,他们计划顾客体验 在服务旅程中保持更高的一致性、提升跨渠道的导航便捷性,以及通过衡量顾客体验 实施更全面的方法,从而进一步提升顾客体验 。

疫情引发了远程办公模式的剧变。 这场疫情对人力资源管理的影响之深远 难以估量——企业被迫在数周内让数千名员工转为远程办公此外,远程办公模式的转变还深刻改变了企业招募、录用、培训和指导员工的方式。尽管疫情令企业措手不及,但许多企业仍以惊人的速度和效率完成了远程办公转型。 截至2020年末接受调查时,92%的受访者表示其企业拥有部分远程办公员工。

海表温度增长显著。两个 调查组均 观察到海表温度大幅上升,其增长速度远超人为干预渠道。具体而言:

  • 在战略组中,62%的受访者表示自服务渠道的增长速度超过人工辅助渠道,而仅有29%的受访者认为人工辅助渠道的增长速度更快。
  • 在运营团队中,71%的受访者表示其组织遭遇了SSTs(安全支持团队)数量的显著增长,而仅有44%的受访者表示人工协助渠道的数量有所增加。

以下是CXMB系列2020企业版的部分亮点。您是否准备好获取更多有影响力的洞察?立即下载报告