Pesquisa sobre colaborador globais 

Visão abrangente sobre os fatores que influenciam a satisfação e a retenção dos funcionários do centro de atendimento.


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indústria de contact centers e CX indústria historicamente lidado com altas Turnover . Os dados sugerem que estratégias efetivo levam a um melhor desempenho, maior produtividade, melhor retenção e crescimento dos resultados financeiros. No entanto, o indústria em se adaptar e encontrar novas maneiras de engajar os funcionários, especialmente em ambientes de trabalho híbridos e remotos.

Nossa pesquisa tem como objetivo fornecer aos líderes de CX as informações mais abrangentes e detalhadas para que as organizações possam incorporá-las em estratégias mais amplas. Você aprenderá como os funcionários do centro de contato estão satisfeitos com seus empregos, entenderá o que motiva colaborador e distinguirá as diferenças entre os países.

O relatório global fornece uma visão geral imparcial da satisfação no trabalho em todas as camadas do centro de contato, oferecendo possibilidades de benchmarking.

colaborador geral colaborador

Níveis atuais de satisfação e retenção por tempo de serviço, país e indústria.

Onboarding

Impacto do efetivo e capacitação efetivo capacitação satisfação geral e capacitação retenção.

Crescimento e Desenvolvimento

Informações sobre a importância e o impacto do reconhecimento, das oportunidades de desenvolvimento e do investimento a longo prazo nos funcionários.

Análise de Posição

Diferenças nos níveis de satisfação e retenção entre os funcionários da linha de frente e os demais.

BPOs versus Centros de Atendimento Internos

Comparação das taxas de satisfação e retenção entre os funcionários BPO os funcionários internos do centro de atendimento.

Trabalho em casa (WAH)

Níveis atuais de funcionários que trabalham em casa, suas intenções futuras e experiência geral.

Transforme colaborador em ação 

Acompanhe colaborador e a retenção colaborador com o Painel de Benchmarking de colaborador (ESAT), que fornece informações detalhadas sobre a equidade da remuneração e o engajamento. Descubra todo o potencial da sua estratégia colaborador com benchmarks baseados em dados que geram resultados. 

Obtenha insights práticos de milhares de profissionais de CX em todo o mundo.


19

Países
As informações abrangem 19 países, incluindo Ásia-Pacífico, América do Norte, Europa, Oriente Médio, África e América Latina.

~4,000

Funcionários da linha de frente

Realizamos uma pesquisa com mais de 4.000 funcionários de BPOs e centrais de atendimento internas. As funções de atendimento ao público incluem CSRs, Operadores, agentes, TSRs e muito mais.

~1,000

Funcionários que não atuam na linha de frente

Reunimos dados de quase 1.000 funcionários que não atuam na linha de frente: workforce management, qualidade, relatórios e análises e capacitação/desenvolvimento capacitação.